Cuáles son los beneficios de un LMS?

Hay muchas ventajas al usar un LMS tanto para las empresas como para los estudiantes:

¿Cómo gestionar el aprendizaje con un LMS?

Vamos a tomar iSpring Learn LMS como ejemplo para ver cómo organizar una capacitación con un LMS. iSpring Learn es un servicio basado en la nube, lo que significa que no tienes que descargar, instalar y configurar un software. Todo lo que se necesita es conexión a Internet y un correo electrónico para crear una cuenta.

 El paso №1: subir cursos

Para iniciar la capacitación necesitas agregar recursos de aprendizaje al LMS. El proceso de subir contenido a iSpring Learn es similar al trabajo con los servicios de intercambio de archivos como Google Drive o DropBox. Haz clic en “Crear” y selecciona archivos que quieres subir a iSpring Learn LMS.

 El LMS reconoce presentaciones ordinarias, audio, vídeo, documentos y también cursos especiales de SCORM.

 Si tienes un montón de cursos sobre un tema, es una buena idea para combinarlos en una ruta de aprendizaje en forma consecutiva con los temas más complejos. Puedes cambiar el orden de los módulos y criterios de evaluación y, si es necesario, emitir certificados para los estudiantes.

 

El paso №2: añadir usuarios

La característica más útil de un LMS son diferentes roles de usuarios. En cualquier LMS hay 3 tipos de usuarios:

Usuario o Estudiante. Este es el rol más común. Usuarios pueden realizar cursos asignados y examinar materiales de libre acceso.

Autor. Un usuario con derechos de autor puede gestionar contenido de aprendizaje: añadir y eliminar usuarios, asignar estudiantes a cursos.

Administrador. Además de trabajar con contenido de aprendizaje, un administrador puede añadir y eliminar usuarios, juntarlos en grupos y asignar roles.